大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于度网络安全知识试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍度网络安全知识试题的解答，让我们一起看看吧。
2022年武汉大学录取分数线多少？
武汉大学2022年录取1699人，历史类录取最低分611分，最高分637分，物理类录取最低分618分，最高分675分。在重庆历史类录取最低分628分，最高分640分。录取分数线最高的专业是法学635分，其次是经济学类634分，历史类录取分数线最低的是外国语言文学类、中国语言文学类628分。
这个特殊的***期，班主任费应不应该按往常给？
从大年初一开始，班主任就开始参与抗疫了，而且其间的工作繁琐繁重，脾气急的手机都摔坏了好几个！几乎都是没有二话，每天早起提醒打卡，晚睡查漏补缺，视力急剧下降。话费不知道增长了多少。
接下来开学还不知道有多少事情等着呢，特别是那些留守儿童，贫困家庭学生。
虽说是应当行为，但是横竖比较而言，他们比以往、比科任教师多付出了很多，***、学校应该有所表示，以资鼓励！
我倒是建议除了给予补贴，增加一些表彰名额，最好是对没有犯错、没有偷懒的班主任都给予表彰，用于抚慰他们疲惫的身心！
应该，而且应该有疫情补助。不能开学上课，学生在家“停课不停学”，外加统计、上报学生情况、与家长交流等等，这段时间最辛苦的就是班主任了。虽然是***期，但工作一点儿没比日常减少，反而增加了。付出了应该获得肯定，不仅照常给，还应该有奖励！
在这个特殊时期，我认为班主任费是要往常给。
班主任的工作职责，一是了解学生的学习、生活及思想动态，二是班级活动的组织者管理者。三是对学生做好安全教育、生命教育、法制教育。
特殊时期，班主任工作虽然在形式和内容上发生了变化。但是工作的职责并没有改变。
以我们学校为例，接相关要求，学生停课不停学，***期组织线上教学。而线上平台以及相关线上教学的一些要求，主要还是靠班主任来组织完成。从这个角度上来看，班主任履行了管理班级的职责。
班主任每一堂课要关注学生的考勤情况，思想动态，要注重线上教学反馈，做好科任老师和学生的桥梁。
疫情期间，班主任要排查全班同学的情况。无论是在本地还是在外地，都要摸清楚学生的身体健康情况，随时提醒学生每天测量体温，提醒家长监督学生完成。要核实学生所反馈的情况，要根据学校表格来统计相关的数据和信息，为了达到精准的目的，统计的工作量非常大。
比如，一段时间要求统计省内和省外的学生，一段时间又要求统计本地和非本地的学生，一段时间又要统计外省学籍和本省学籍的学生。每变换一个标准就意味着要付出一定的时间和精力。
班主任每天要对学生情况进行“日报告”、“零报告”制度，包括周六、周日。班主任随时要对学生进行疫情防控、***肺炎知识培训，利用各种教育契机完成生命教育、法制教育等活动，这些活动都需要班主任做好充分的准备，找好恰当的素材，进行整合。
综上所述，特殊时期，虽然班主任工作的方式和侧重点发生了改变，但是班主任的职责却没有改变，工作量没有减少。因此班主任费应该要有。
感谢邀请。
自疫情防控开始，有极少数老师，被一些部门抽调去一线参加防控。大多数老师，响应国家号召，自觉在家隔离。春节过后，由于防控疫情，未能按时开学，但是国家规定，必须要做好“停课不停学”。作为班主任老师，每天都要做好各种统计，汇总上报，而且还要要求督促学生按时参加网上学习，对本班学生进行考勤，对本班学生学习情况进行监督总结，对本班学生进行心理疏导等等，其实还非常辛苦的。
笔者以为，根据各个学校的实际情况，按工作量的考核结果，对班主任费做适当的调整，然后再进行发放，是可行的，也是应该的。付出了就应该得到回报。
谢谢。
作为班主任，这个问题我都不想像以往那样长篇大论地回答。
只说几句。
- 我们班主任费每个月10元钱，爱给不给。
- 疫情期间，看似老师没有去单位上班，可是，班主任老师闲了吗？备课上课、答疑解惑、批改作业，调查记录体温出行情况，做学生和家长的思想工作，事无巨细，头昏眼花好不好。
- 据说还要取消***期继续上课，我就想问，这段时间我们算***期呗？那我们每天在忙活啥？
不知道提问者是何人？是仅仅想提个问题火一火，还是就是心里装着班主任？
最后我想由衷地说：请让我离开班主任队伍吧！
到此，以上就是小编对于度网络安全知识试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于度网络安全知识试题的2点解答对大家有用。