大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于度网络安全知识试题问题,于是小编就整理了2个相关介绍网络安全知识试题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2022年武汉大学录取分数线多少?
  2. 这个特殊的假期,班主任费应不应该按往常给?

2022年武汉大学录取分数线多少?

武汉大学2022年录取1699人,历史类录取最低分611分,最高分637分,物理类录取最低分618分,最高分675分。在重庆历史类录取最低分628分,最高分640分。录取分数线最高的专业法学635分,其次是经济学类634分,历史类录取分数线最低的是外国语言文学类、中国语言文学类628分。

这个特殊的***期,班主任费应不应该按往常给?

从大年初一开始,班主任就开始参与抗疫了,而且其间的工作繁琐繁重,脾气急的手机都摔坏了好几个!几乎都是没有二话,每天早起提醒打卡,晚睡查漏补缺,视力急剧下降。话费不知道增长了多少。

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接下来开学还不知道有多少事情等着呢,特别是那些留守儿童,贫困家庭学生

虽说是应当行为,但是横竖比较而言,他们比以往、比科任教师多付出了很多,***、学校应该有所表示,以资鼓励!

我倒是建议除了给予补贴,增加一些表彰名额,最好是对没有犯错、没有偷懒的班主任都给予表彰,用于抚慰他们疲惫的身心!

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应该,而且应该有疫情补助。不能开学上课,学生在家“停课不停学”,外加统计、上报学生情况、与家长交流等等,这段时间最辛苦的就是班主任了。虽然是***期,但工作一点儿没比日常减少,反而增加了。付出了应该获得肯定,不仅照常给,还应该有奖励!

在这个特殊时期,我认为班主任费是要往常给。

班主任的工作职责,一是了解学生学习、生活及思想动态,二是班级活动组织管理。三是对学生做好安教育生命教育、法制教育

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特殊时期,班主任工作虽然在形式和内容上发生了变化。但是工作的职责并没有改变

以我们学校为例,接相关要求,学生停课不停学,***期组织线上教学。而线上平台以及相关线上教学的一些要求,主要还是靠班主任来组织完成。从这个角度上来看,班主任履行了管理班级的职责。

班主任每一堂课要关注学生的考勤情况,思想动态,要注重线上教学反馈,做好科任老师和学生的桥梁

疫情期间,班主任要排查全班同学的情况。无论是在本地还是在外地,都要摸清楚学生的身体健康情况,随时提醒学生每天测量体温,提醒家长监督学生完成。要核实学生所反馈的情况,要根据学校表格来统计相关的数据信息,为了达到精准的目的,统计的工作量非常大。

比如,一段时间要求统计省内和省外的学生,一段时间又要求统计本地和非本地的学生,一段时间又要统计外省学籍和本省学籍的学生。每变换一个标准就意味着要付出一定的时间和精力

班主任每天要对学生情况进行“日报告”、“零报告”制度,包括周六、周日。班主任随时要对学生进行疫情防控、***肺炎知识培训,利用各种教育契机完成生命教育、法制教育等活动,这些活动都需要班主任做好充分的准备,找好恰当的素材,进行整合。

综上所述,特殊时期,虽然班主任工作的方式和侧重点发生了改变,但是班主任的职责却没有改变,工作量没有减少。因此班主任费应该要有。

感谢邀请。

自疫情防控开始,有极少数老师,被一些部门抽调去一线参加防控。大多数老师,响应国家号召,自觉在家隔离春节过后,由于防控疫情,未能按时开学,但是国家规定必须要做好“停课不停学”。作为班主任老师,每天都要做好各种统计,汇总上报,而且还要要求督促学生按时参加网上学习,对本班学生进行考勤,对本班学生学习情况进行监督总结,对本班学生进行心理疏导等等,其实还非常辛苦的。

笔者以为,根据各个学校的实际情况,按工作量的考核结果,对班主任费做适当的调整,然后再进行发放,是可行的,也是应该的。付出了就应该得到回报。

谢谢。

作为班主任,这个问题我都不想像以往那样长篇大论地回答

只说几句。

  1. 我们班主任费每个月10元钱,爱给不给。
  2. 疫情期间,看似老师没有去单位上班,可是,班主任老师闲了吗?备课上课、答疑解惑、批改作业调查记录体温出行情况,做学生和家长的思想工作,事无巨细,头昏眼花好不好。
  3. 据说还要取消***期继续上课,我就想问,这段时间我们算***期呗?那我们每天在忙活啥?

不知道提问者是何人?是仅仅想提个问题火一火,还是就是心里装着班主任?

最后我想由衷地说:请让我离开班主任队伍吧!

到此,以上就是小编对于度网络安全知识试题的问题就介绍到这了,希望介绍关于度网络安全知识试题的2点解答对大家有用。